משחקי ODT שאתם חייבים לנסות

אין דבר שחשוב ותורם יותר לעבודת צוות מעולה מאשר יחסים טובים ואווירה נינוחה בין העובדים בחברה. לא פלא אפוא שהביקוש לפעילויות O.D.T, Out Door Training, רק עולה, כשרבות מהחברות המובילות משלבות אותן בהוואי הצוות באופן קבוע. במאמר שלפניכם מספר רעיונות מקוריים ומלהיבים למשחקי O.D.T שאתם פשוט חייבים לנסות!

jerusalem-tour-to-mennen-medical-54

מסיבת סטריאוטיפים

המשחק הבא מאפשר לפתור ולמתן בעיות של סטראוטיפים המעכירים את האווירה בין העובדים, וזאת באופן קליל, מבדר ומהנה. מדובר בפעילות המתאימה לקבוצות גדולות או בינוניות, וניתנת ליישום במרחב חיצוני אך גם בכל חדר ישיבות מן השורה. קראו את ההוראות המדויקות ויישמו עם העובדים שלכם:

  • תחילה יש לרשום על תגים או מדבקות סוגי טיפוסים או אישיויות שונים, כמו למשל: אסטרונאוט, רופאה, מוסכניק, עובדת במזנון מזון מהיר, ספורטאי אולימפי, כוכבנית קולנוע וכן הלאה.
  • בשלב השני יש להדביק לכל מי שמשתתף במשחק את אחד התגים על הגב, כמובן מבלי שיוכל לראותו – באופן שחשוף לכל שאר המשתתפים.
  • כעת יש להנחות את כל המשתתפים לנסות לנחש איזה סוג אישיות כתוב על גבו של כל אחד, תוך שהם נעזרים בשאלות סטריאוטיפיות, כמו למשל: "האם אני ספורטאית?" "האם אני עובד בתעשיית הבידור?" או "האם אני אקדמאי?" וכיוצא בזה.
  • יש להדריך את חברי הקבוצה לענות בתשובות של כן ולא בלבד, ולעודד אותם לשאול אנשים שונים ככל הניתן. (רצוי לקבוע שאין לשאול שתי שאלות רצופות את אותו המשתתף, אלא לפנות בכל פעם לאדם אחר).

 

שדה מוקשים

המשחק שלפניכם מהווה הזדמנות נפלאה לשיפור מערכות היחסים והטיב הקשרים בין חברי הקבוצה, וניתן להתנסות בו בשטח פתוח או בחדרים גדולים. היות והמשחק נערך בזוגות, ויכול לסייע לפתור בעיות אמון שקיימות בין עובדים, רצוי לצוות יחד אנשים שזקוקים להפיג מתיחות או חיכוכים שנוצרו ביניהם. עקבו אחר ההוראות וישמו אצלכם בצוות!

  • בשלב ההכנה יש לארגן מראש 'שדה מוקשים' שיורכב מכדורים, כיסאות, קופסאות או כל חפץ אחר שעשוי לשמש כמכשול. חשוב להשאיר מרווח מספיק בין כל חפץ למשנהו, על מנת לאפשר מעבר ביניהם.
  • בשלב השני, יש לחלק את הקבוצה לזוגות. כאמור, קיימת חשיבות לחלוקה חכמה של בני הזוג, על מנת לאפשר למשתתפים שזקוקים לכך לעבוד על הקשר ביניהם.
  • כעת משתתף אחד מכל זוג צריך לכסות את עיניו. משתתף זה יכונה 'הפלס', והוא אינו רשאי לדבר. בן הזוג 'הרואה', צריך להישאר מחוץ לתחום שדה המוקשים, ולכוון את 'הפלס' באופן מילולי בדרכו החוצה לכיוון 'האזור הבטוח', תוך שהוא מסייע לו להימנע מלמעוד או להתנגש במכשולים.
  • משתתף שנתקבל במכשול או מעד – צריך להתחיל את המסלול מהתחלה.

 

להפוך את הסדין

מטרת משחק זה היא לשפר את יכולת החשיבה והתכנון המשותף בין חברי הצוות, תוך אתגר משותף ומשעשע, שמפיג מתחים ומשפר את האווירה. את המשחק ניתן לקיים במרחב פתוח או בחדר המתאים לגודלה של הקבוצה.

  • בשלב הראשון, פורסים סדין גדול על האדמה, הדשא או הרצפה, במקום בו מיועדתצ הפעילות להתקיים. חשוב להתאים את גודל הסדין למספר המשתתפים בפעילות, כך שיוכלו לעמוד עליו ביחד בו זמנית.
  • עם תחילת המשחק, כל המשתתפים נעמדים על הסדין, ואינם רשאים לרדת ממנו. מטרת המשחק היא להפוך את הסדין, מבלי שאף משתתף יגע ברצפה. רצוי לעודד את המשתתפים לחשוב יחד על הדרכים הטובות ביותר לעמוד במשימה, ולתכנן את אופן הפיכת הסדין בשיתוף פעולה הדדי.
  • ניתן לחזור על המשחק מספר פעמים, ולחתור לשיפור שיאי הזמן שלוקחת הפיכתו של הסדין במשותף.

 

תיל חשמלי

במשחק הבא מאפשר יצירת אווירה קרובה יותר בתוך צוות עובדים, ובכוחו להמיס את הקרח ולהפיג מתיחות בדרך מהנה וקלילה. אחיזת הידיים ופרצי הצחוק שעשויים להתלוות למשחק, יוצרים חוויה משחררת ומחברת.

  • בשלב ההכנה יש למתוח חבל, באורך המותאם להיקף הקבוצה, בין שני עצים, ולכוונו לגובה המותניים.
  • עם תחילת המשחק, חברי הקבוצה אוחזים ידיים בשרשרת, ונעמדים מול החבל המתוח. מטרת המשחק הנה לעבור מעל החבל, מבלי לגעת בו או לעזוב ידיים.
  • כל פעם בה משתתף אחד או יותר נוגעים בחבל, על כל הקבוצה לחזור לאחור ולהתחיל מהתחלה.
  • הציון נקבע לפי הזמן הממוצע שנדרש לכל חניך על מנת לעבור את החבל.

 

9 משבצות

התנסות קבוצתית זו משלבת תכנון וחשיבה אסטרטגית במשותף, ומזמנת את חברי צוות העובדים לשלב כוחות ולרתום את כישוריהם לעמידה במשימה החווייתית. המשחק נערך בשטח פתוח, ומצריך חבלים ועצים אליהם ניתן יהיה לקשור אותם.

  • תחילה יש למתוח חבלים בינות לעצים, כך שייצור רשת משבצות בגודל 3*3 מ' לערך. רצוי למתוח את החבלים בקווים ישרים ומקבילים, ולשים לב ליצירת משבצות שוות ורחבות דיין.
  • משימת הקבוצה הנה להעביר את כל המשתתפים דרך המשבצות, מבלי שייגעו בחבלים. לשם כך על המשתתפים לשתף פעולה זה עם זה, ולסייע במגוון דרכים לכל אחד ואחת לעבור דרך כל המשבצות.
  • המשתתפים מחויבים לעבור בדרכם לפי סדר המשבצות.

 

גשר מעל המים

המשחק הנפלא שלפניכם, ממחיש את משמעותו של שיתוף פעולה, דרך הגוף, ומאפשר חוויה סוחפת, שמקרבת באופן בלתי אמצעי בין המשתתפים. מדובר בהתנסות ייחודית, שמייצרת הוואי וזיכרונות משותפים לכל מי שמשתתף בה.

  • תחילה, יש לחלק את המשתתפים לקבוצות של שישה שחקנים, ולחלק לכל קבוצה שלושה קרשים חזקים. תוכלו לבחור את הקבוצות לפי צוותים שנדרשים לעבוד יחד, או בהתאם לאנשים שזקוקים לשיפור היחסים ביניהם.
  • המטרה של כל קבוצה הנה להעביר את כל חבריה דרך הנהר הגועש, המסומן על פני הקרקע, וזאת באמצעות גשר הקרשים שהם יוצרים.
  • היות ובגשר ישנם רק שלושה שלבים עליהם ניתן לדרוך בכל רגע נתון, הם יצטרכו בזמן שכל משתתף עובר על הגשר, לפרק את אחד השלבים, ולהעבירו קדימה.
  • הקבוצה המנצחת היא זו שעוברת את הנהר בזמן הקצר ביותר.
  • אם הקבוצות אינן שוות בגודלן, מנצחת הקבוצה שעברו במסגרתה המספר המקסימלי של משתתפים בזמן מוגדר.
  • אפשר להוסיף לאתגר, ולבקש שהמשתתפים יאספו 'כוכבי בונוס' אשר ייתלו מבעוד מועד למעלה תוך כדי כך שהם עוברים על גבי הגשר.

 

הרועה והכבשים

אחד המשחקים המשעשעים ביותר, מהווה לא רק התנסות מבדרת אלא גם חוויה שמעמיקה את האמון בין המשתתפים, ומחדדת איכויות של מנהיגות, גיבוש ושיתוף פעולה. הפעילות מתאימה למרחבים פתוחים, ומצריכה כיסויי עיניים כמספר המשתתפים.

  • יש לבחור באחד המשתתפים להיות רועה הצאן. שאר חברי הקבוצה יכסו את עיניהם באמצעות הכיסויים שיחולקו להם.
  • חברי הקבוצה מתפקדים כעדר כבשים, ורשאים לדבר ולתקשר ביניהם רק ב'שפת הכבשים'.
  • לפני תחילת התרגיל, יקבלו חברי הקבוצה חמש דקות, אותן יוכלו להקדיש לבניית תכנון אסטרטגי, שיסייע להם להשיג את מטרתם: להיאסף כולם יחדיו. רק ברגע שכולם נמצאים יחד – מותר להם להתקדם.
  • רועה הצאן יאותת לעדר הכבשים את הדרך לדיר, הוא המקום שנקבע מראש שאליו יש להיאסף, באמצעות פעמון.

 

לסיכום

מסתבר ששיפור שיתוף הפעולה, האווירה ועבודת הצוות יכול להיות חוויה מהנה, קלילה ואף משעשעת. ניתן לשלב משחקים אלו ופעילויות O.D.T רבות נוספות ליום גיבוש וכיף נפלא, אותו תוכלו לארגן בעצמכם או בסיוענו המקצועי  באשל הפקות.

בחזרה לכל המאמרים